Dalam rangka ulang tahun PLN yang ke-69 , saya berpartisipasi dengan mengikuti lomba blog yang diadakan oleh PT.Persero PLN . Berhubung temanya #IdeKuUntukPLN maka saya akan menyalurkan sedikit ide/masukan yang menurut saya benar.
"Jangan nerima karyawan / staff yang bocah" maksudnya dari kata-kata tersebut adalah jangan nerima karyawan / staff yang bisa disuap dengan mudah , kaya bocah gitu dikasi permen langsung nurut , jika hal ini terjadi maka pasti banyak kerugian yang bakal kalian tanggung terutama bagian staff tertinggi jika kalian melakukan hal ini kemungkinan besar angkan mengakibatkan kerugian bertambah sangat pesat.
Contoh untuk karyawan bagian pemasangan kilometer listrik , biasanya karyawan dibagian ini jika disuruh melakukan "pencurian arus listrik" mereka mau mau saja apalagi ditambah dengan sejumlah uang (suap) mereka langsung mau melakukan hal itu walaupun dengan uang suap yang gak begitu besar . Hal ini dapat menimbulkan kerugian dalam pendataan kilometer karena tidak berubahnya lama dan seberapa banyak pengeluaran listrik yang digunakan . Dan ada akibat dari "pencurian arus listrik" ini , di jakarta salah satu penyebab kebakaran di tengah rumah padat penduduk adalah korsleting listrik , rata-rata dalam kasus ini beberapa penyidik mengungkapkan terjadinya korsleting listrik adalah "pencurian arus listrik".
Nah contoh untuk bagian staff tertinggi , jika staff tertinggi melakukan transaksi / pengambilan uang dibank , bisa saja mereka mengambil sedikit / sebagian besar dari uang tersebut , gal ini dapat mengakibatkan kerugian yang cukup besar .
Jadi kesimpulannya jangan menerima karyawan / staff yang dapat dengan mudah di suap begitu saja , solusinya adalah carilah karyawan / staff yang perinsipnya mengutamakan kejujuran .
Sekian dari Si Gendut Salam Damai Peace.
Home
»
IdeKU Untuk PLN
» IdeKu Untuk Pln -Jangan nerima karyawan / staff yang bocah , carilah yang jujur-
Kamis, 16 Oktober 2014
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar:
Posting Komentar